创新就业服务模式 山西财大“送生入企”

近日，山西财经大学管理科学与工程学院组织24名物流工程与管理专业2025、2026届毕业生前往中通快递山西管理中心，开展“送生进企”就业服务活动，让学生们在真实生产场景中完成“全流程就业体验”。

本次活动由山西财经大学管科学院与中通快递山西管理中心联合开展，创新构建了“认知－适配－签约”三维服务体系。活动举办前，学院发布招聘信息，收集对公司有求职、实习意向的学生简历，由用人单位根据岗位需求精准匹配后，再“送生进企”解读招聘政策、了解企业文化，并与毕业生面对面交流。

“参观了企业展厅、现场环境和物流园区，近距离观看了智能化分拣设备，入职5年的学长还与我们分享了成长历程，使我对行业、企业及求职的岗位有了更直观的了解。”物流工程与管理专业2025届毕业生小郑说。经过面试，她成功签约获得了“物流运营岗”这一职位。中通快递山西管理中心人力资源部负责人表示，该活动大幅提升了企业招聘效率。

把用人单位的宣讲阵地从学校教室迁移至生产一线，这是山西财大推动毕业生就业的创新之举。今后，学校将尝试创建更多就业服务模式，持续助力毕业生高质量就业。

并州新闻‬ 记者‬ 尹哲