南宁市人力资源社会保障领域服务支持 人工智能产业创新发展“十条措施”出台

“十条措施”支持通过开展大规模职业技能培训进一步强化对AI技能人才的培养。针对南宁市人工智能训练师等技能人才需求，联动实施“技能照亮前程”培训行动，广泛开展人工智能应用技能培训，推动建立南宁人工智能产业人才培养联盟，促进产教融合及产业人才的交流和培养，增强一线“数智工匠”人才供给。同时，在南宁市创新开设广西首个公益性“技能夜校”，建立“群众点单—政府制单—夜校接单”模式，推出DeepSeek等智能办公软件实操课程，加快“人工智能+”赋能千行百业和就业创业。

在高技能人才培养方面，将举办南宁市首届人工智能职业技能大赛等赛事，发挥以赛促学、以赛促训、以赛促培作用，建立人工智能行业“技能比武”人才成长舞台，优胜者将获得相应职业技能等级证书和奖励。此外，支持符合条件的企业、院校、培训机构等申报建设南宁市技能大师工作室、南宁市高技能人才培训基地等培育平台项目，按规定给予补助资金支持，助力加快构建人工智能领域技能人才培养高地，推动人工智能领域高技能人才队伍建设。

构筑人才交流服务载体，持续优化南宁市AI人才成长创业生态。遴选人工智能领域龙头企业、高等院校或行业协会建设人工智能领域“南宁人才之家”，构建多元化、专业化、便利化的人工智能领域人才交流和服务载体，为行业人才思想碰撞、学术交流、成果展示、技术对接等搭建平台，促进智力资源与产业需求精准匹配，营造浓厚学术氛围，增强对人工智能领域人才的吸引力、凝聚力。

在引导支持人工智能领域人才来邕留邕创业方面，聚焦人工智能举办创新创业大赛，面向全国广泛征集人工智能核心技术与“AI+”跨界应用的优质创业项目，获奖项目将获得全方位孵化支持，引入并培育培优南宁市人工智能创业市场主体。此外，积极发挥南宁市留学回国人员创业园政策优势，聚焦引进人工智能领域海外优秀团队和人才，提供政策支持和一站式专业服务。同时，用好用活高层次人才“同行举荐”机制，对成果显著的人工智能领域高层次人才开通人才认定绿色通道。

在服务保障AI企业方面，拓宽企业人才选拔渠道，形成“见习—留用”的用人机制。鼓励重点企业等单位围绕人工智能领域申请认定为就业见习单位，积极开发人工智能领域各类就业见习岗位，吸纳离校2年内未就业高校毕业生、失业青年参加就业见习，对吸纳就业见习人员的单位，按规定发放就业见习补贴。

建立人工智能重点企业和初创企业服务专员机制，深入开展用工方面的个性化服务，适时举办人工智能领域企业专场招聘会，“一企一策”针对性帮助企业匹配用工。同时，面向企业建立“线上线下”服务矩阵，讲好社会保险、人才激励、用工服务等人社全方位政策，推动政策红利精准直达企业，主动服务人工智能产业创新发展。

目前，部分措施已先行先试并形成良好社会效应，如“技能夜校”公益课堂在市民群众中掀起“抢课”学习人工智能课程热潮，已开展包括AI人工智能领域在内的培训课程23期1193人次，并组建了广西首个人工智能领域“人才之家”。