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  • 聚焦心理健康，共筑职业健康防线——鼓楼区第23个全国《职业病防治法》宣传周纪实

    2025-04-27 16:07:00

    【来源：徐州市卫健委_工作交流】4月25至5月1日，全国迎来了第23个《职业病防治法》宣传周，今年的宣传主题——“关爱劳动者心理健康”，体现了国家对劳动者身心健康的深切关怀，也对全社会敲响了关注职业心理健康的警钟。鼓楼区疾控中心积极响应，并围绕贯彻职业病防治法和新版《职业病分类和目录》、《国家职业病

  • 离职档案公司保管多久

    2025-01-17 18:06:45

    离职后档案的保管期限主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国档案法实施办法》等相关法律法规。一般来说，离职后档案在原单位能存放 两年。具体而言，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定

  • 入职合同什么时候签

    2025-01-09 16:23:19

    根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。这意味着，无论是否约定试用期，用人单位都必须在劳动者开始工作的第一个月内完成劳动合同的签订。如果用人单位未能在规定期限内与劳动者签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不

  • 辞职多少天才能走

    2025-01-18 13:53:16

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在正式辞职的情况下需要提前30天以书面形式通知用人单位。这意味着，劳动者在递交辞职申请后，需要等待30天，即使在这30天内用人单位没有安排人员接替工作，劳动者也可以在30天期满后离职。正式员工：提前30天以书面形式通知用人单位。试用期员工：提前3天以书面

  • 脱岗给什么处罚

    2025-01-11 11:14:45

    脱岗的处罚 取决于具体情况，包括脱岗的原因、频率、是否给单位造成损失等因素。以下是一些可能的处罚措施：警告和通报批评：对于初次脱岗或情节较轻的情况，用人单位可能会给予警告或通报批评。罚款：脱岗行为若给用人单位造成损失，用人单位可以通过扣除工资来补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%

  • 仲裁前置是为什么

    2025-01-08 09:57:45

    劳动仲裁前置的原因主要可以归纳为以下几点：缓和双方当事人的对立情绪：立法者希望通过劳动仲裁来解决劳动者和用人单位之间的矛盾，避免矛盾激化。即使劳动仲裁无法解决，也可以起到一定的缓冲作用。专业性强的劳动争议：有些劳动争议涉及的专业性很强，先经过劳动仲裁机构的处理可以发挥其专业优势，使法院能够更及时、准

  • 哪些离职需要经济补偿

    2025-01-13 05:13:17

    协商解除用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，但用人单位提出解除动议的，需要支付经济补偿金。劳动者单方解除劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律法规损害劳动者权益、因用人单位原因导致劳动合同无效、用人

  • 什么情况会离职

    2025-01-10 10:40:46

    员工离职的情况可以分为几类，主要包括以下几种：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件用人单位未提供约定的劳动保护或劳动条件，例如未协商一致就无故变更工作地点、岗位或工作时间等。未及时足额支付劳动报酬包括拖欠工资、不支付加班费等情况。未依法为劳动者缴纳社会保险费用人单位未依法为员工缴纳社会保险费。用

  • 公司拟合同要多久

    2025-01-18 00:52:46

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司与劳动者签订书面劳动合同的时间要求如下：建立劳动关系时应当订立书面劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的法律后果如果用人单位在用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当

  • 莒南县坪上镇绣针河小学举行劳动节升旗仪式

    2025-04-29 11:07:00

    鲁网4月29日讯 为弘扬劳动精神，4月28日，莒南县坪上镇绣针河小学全体师生齐聚操场，举行以“五一”劳动节为主题的升国旗仪式，以庄严的仪式致敬劳动者。在全体师生的注目礼下，伴随着激昂的《义勇军进行曲》升旗手振臂一挥，鲜艳的五星红旗冉冉升起，全体师生庄严肃立，向国旗行注目礼、少先队员行队礼，齐唱国歌，

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