全勤怎么扣钱

全勤奖的扣款规则通常由公司内部的规章制度决定，并且可能因公司而异。以下是一些常见的扣款情形：

事假或病假：

如果员工当月请事假或病假（不计时），通常会扣除当月100%的全勤奖。

旷工：

如果员工当月旷工一次，也会扣除100%的全勤奖。

迟到或早退：

如果员工出现迟到或早退，根据公司的规定，可能会扣除部分或全部的全勤奖。

其他缺勤：

如迟到、早退等情况，根据公司规定，也可能影响全勤奖。

需要注意的是，公司在扣除全勤奖时必须遵守当地劳动法规，不能随意克扣员工工资。《工资支付暂行条例》第十五条规定了用人单位可以代扣劳动者工资的情形，但并未具体提及全勤奖。

请根据您所在公司的具体规定来确定全勤奖如何扣除。