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无底薪怎么考核
2025-01-06 17:57:54在无底薪制下，考核通常侧重于业绩和绩效，以下是可能的考核方案：业绩提成店长：提成标准：≧8000元，50%提成；﹤8000元，40%提成。职务津贴：1000元，其中400元纳入绩效。绩效提成：单店完成规定指标90%以上，利润×15%加400元绩效；80%-90%，利润提成加200元绩效；80%以下，
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转正后多久才有绩效
2025-01-17 18:03:45关于员工转正后多久才能拿到绩效的问题，存在以下几种观点：六个月之后一般企业要求员工入职满6个月转正之后方可享有年度绩效奖金。转正的下一个自然月考核通过后，转正的下一个自然月满勤才可以领取绩效。入职即享有绩效若劳动合同中明确告知入职即享有绩效考核权利，则劳动者在入职当月即可享有绩效。转正后计算绩效若劳
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