省人社厅 打造劳务品牌 促枸杞产业提质

本报讯 （记者 丁玉梅） 10月，青海省海西蒙古族藏族自治州的枸杞采摘作业临近结束。一项小小的劳务品牌，正释放出巨大的能量：截至目前，全省今年已累计组织7.58万人次投入采摘，预计可实现劳务收入约6亿元，人均短期收入达8000元，蓬勃发展的劳务经济，不仅鼓起了农牧民的钱袋子，更有力地支撑起当地枸杞产业高质量发展。

近年来，青海省人社厅与海西州人社局着力培育“柴达木枸杞采摘”劳务品牌，通过搭建全省东西部劳务供需对接平台，采取“政府搭台、市场运作”模式，有效加强了枸杞种植主体与劳务经纪人、人力资源服务机构间的协作，不仅为促进农牧民转移就业增收和枸杞产业发展提供了坚实的人力资源支持，也为全省巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴注入了持续动力。

为更好发挥劳务经纪人在带动农牧民就业方面的积极作用，青海省于2019年7月出台《青海省劳务经纪人激励服务暂行办法》，对组织带领农牧区劳动力转移就业的经纪人实行分类分级奖励。其中，组织就业6个月以内、6个月至1年、1年以上的，分别按每人50元、100元、200元的标准予以奖励，并对组织困难群体就业的经纪组织适当提高奖励标准。此项政策有效调动了经纪人组织用工的积极性，缓解了枸杞采摘季节的用工难题。

据了解，2024年，“柴达木枸杞采摘”劳务品牌已直接带动省内外农牧区劳动力转移就业6.82万人次，创造劳务收入5.46亿元。其中，省内用工占比约45.9%，省外用工占比达54.1%，品牌效应日益凸显，成为促进区域经济发展和农民增收的重要引擎。

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