没有工资证明工伤怎么赔

如果您在申请工伤赔偿时没有工资证明，您可以采取以下措施来证明您的收入情况，并据此要求相应的赔偿：

收集其他证据

银行流水记录

同事证明

工作合同

单位的工资支付凭证

工资缴税证明

其他劳动者的证言

工作证或服务卡

职工登记表

考勤记录

请求劳动监察部门或工会介入

向劳动监察部门或工会请求，要求雇主提供工资记录。

参照最低工资标准或行业平均工资

如果无法获取准确的工资记录，工伤赔偿可能会按照当地的最低工资标准或者行业平均工资来计算。

按照前12个月平均月工资计算

如果员工无法证明具体月工资，通常的做法是按照前12个月的平均月工资来进行计算。

依据《工伤保险条例》计算赔偿

《工伤保险条例》规定了工资总额和本人工资的概念，并提供了计算赔偿的基准。

劳动仲裁

如果存在劳动争议，可以通过劳动仲裁要求用人单位支付相关赔偿。

请确保收集的证据足够充分，以便在需要时能够证明您的劳动关系和收入情况。