公司的职工有哪些

公司职工包括以下几类：

固定职工（在编职工）：

这是指长期在用人单位工作，享受正式员工待遇的人员。

合同制职工：

通过签订劳动合同与用人单位建立正式劳动关系的职工。

临时性、季节性用工：

根据企业需要，在特定季节或时间段内聘用的临时性员工。

计划外用工：

不在企业正式计划内，但因工作需要而聘用的员工。

劳务派遣工：

由劳务派遣公司派遣到用人单位工作的员工。

应订立劳动合同而未订立劳动合同的人员：

虽然未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系的员工。

离开本单位但保留劳动关系并领取生活费的职工：

这些员工虽然不在岗，但仍与单位保持劳动关系，并领取生活费。

内部退养职工：

因企业原因提前退休或内部退职，但仍保留劳动关系的职工。

代训工和实习生：

企业为培训新人员或在校学生提供的实习机会。

其他形式用工：

包括农民工、合同工、临时工等，根据具体用工形式和合同条款确定。

这些分类涵盖了企业可能存在的各种用工形式，确保对员工的管理和权益保障更加全面和准确。建议企业根据自身实际情况，制定详细的员工分类和管理制度，以优化人力资源管理。