工人社保怎么计算

员工社保的计算方法如下：

社保缴费基数

社保的缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。

缴费基数通常为职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。

缴费基数每年确定一次，确定后一年内不再变动。

缴费比例

缴费比例即社会保险费的征缴费率。

不同的保险种类有不同的缴费比例，例如：

养老保险：单位16%，个人8%。

医疗保险：单位10%，个人2%。

失业保险、工伤保险和生育保险的比例可能有所不同，具体比例需要参照当地政策。

计算方法

社保的计算公式为： 缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。

例如，如果一个职工的上一年度月平均工资为5000元，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，那么该职工每月应缴纳的社会保险费为：

单位缴纳：5000元 × 16% = 800元。

个人缴纳：5000元 × 8% = 400元。

每月总共应缴纳的社会保险费为：800元 + 400元 = 1200元。

其他注意事项

社保缴费基数有上限和下限，最高不超过当地职工月平均工资的300%，最低不低于当地职工月平均工资的60%。

社保计发月数根据职工退休时的年龄确定，用于计算个人账户养老金的发放月数，具体计算方法可参照相关法规和政策。

通过以上步骤和公式，可以较为准确地计算出员工社保的缴费金额。企业和个人都应了解并遵守相关政策法规，确保社保计算的准确性和合法性。