昆山年休怎么算

昆山的年休假计算方式如下：

年休假天数

累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；

已满10年不满20年的，年休假为10天；

已满20年的，年休假为15天。

国家法定休假日和休息日不计入带薪年休假的假期。

年休假的计算标准

工作年限：根据员工在单位的工作年限来确定年休假天数；

法定假期：依据国家相关法律规定，员工享有的年休假天数。

新入职员工的年休假计算

新入职员工在第一个年度的年休假天数，按在本单位剩余“日历天数”折算后确定；

折算后不足1整天的部分不享受年休假。

未休年休假的工资报酬

职工在享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资；

未休的年假，除员工本人自愿书面申请不休外，皆需按3倍的日工资标准支付员工。

建议：

用人单位应确保员工享受年休假，并在员工入职时明确告知年休假的计算方式和假期安排；

员工在申请年休假时，应提前与用人单位沟通，确保休假安排合理。