售楼经理怎么提成

售楼经理的提成通常由以下几个部分组成：

销售提成：

销售经理根据销售金额的一定比例获得提成，这个比例通常在0.3%到0.5%之间，具体比例根据公司的政策而定。

绩效奖金：

为了激励销售经理的积极性，公司还会设立绩效奖金，这部分奖金通常占销售经理总薪酬的20%左右。

额外奖励：

有些公司还会根据销售经理的业绩情况提供额外的奖励，例如销售冠军奖、团队贡献奖等。

提成发放：

销售提成一般按月计算，并在每月的固定日期（如每月10日前）完成核算并发放。提成计提则是以签约为依据，每月15日前计提上月销售提成，并在计提后的10日内完成核算并发放。

需要注意的是，具体的提成比例和发放规则可能会因公司而异，建议详细咨询所在公司的销售政策以获取最准确的信息。