26年病退工资多少

病退工资的计算标准主要依据个人的年龄、工作年限以及是否完全丧失劳动能力等因素。以下是具体的计算方式：

因病退休

男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满十年，经过医院证明完全丧失劳动能力的，按本人标准工资的100%发放。

因病退职

不符合上述年龄标准，但病退且工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放。

工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放。

工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。

示例计算

假设某位男性职工在50周岁时因病退休，且其标准工资为3000元，则其病退工资计算如下：

因病退休：由于该职工符合男性年满50周岁、连续工龄满十年的条件，并且经过医院证明完全丧失劳动能力，因此其病退工资按本人标准工资的100%发放，即3000元。

建议

提前规划：病退是一项重大决定，会影响到个人的退休生活质量。建议提前了解相关政策和计算方法，以便做出最合适的选择。

医疗证明：病退前需经过医院和劳动鉴定委员会的严格评估，确保完全丧失劳动能力。

咨询专业人士：在做出病退决定前，可以咨询劳动人事部门或相关律师，获取更详细的指导和帮助。

希望以上信息对您有所帮助。