首页 > 员工 >

  • 保安集团欠工资多少

    2025-01-18 22:43:12

    保安集团拖欠的工资总额至少数十万元，具体金额如下：西安一保安公司：70多名员工6月份的工资被拖欠，共计30多万元。邹平市京盾安保公司：员工王某某被拖欠2023年12月至2024年3月的工资，共计7200元。青岛某公司：20余名员工被拖欠工资，每个员工被拖欠的工资为2000元到3000元不等，被拖欠的

  • 无责任底薪是什么意思

    2025-01-09 17:50:20

    无责底薪，也称为无责任底薪，是一种劳动报酬方式。它指的是 员工在劳动期限内，无论能否完成用人单位规定的劳动标准，只要在用人单位正常的劳动时间内劳动，用人单位都要支付给劳动者的劳动报酬。简单来说，无责底薪就是员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标，也可以拿到该单位所规定的最低薪水。无责任底薪的主要特

  • 从国企离职要办多久

    2025-01-17 22:01:45

    国企辞职的时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，具体如下：试用期员工：在试用期内，员工需要提前3天以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。正式员工：对于正式员工，需要提前30天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。因此，国企辞职的时间主要取决于员工是试用期内还是正式员工。试

  • 怎么避免工伤赔付

    2025-01-06 16:40:08

    避免工伤赔付需要企业和个人共同努力，采取一系列预防措施。以下是一些关键的建议：预防工伤企业应重视工作场所安全，定期检查和维修设备，确保工作环境符合安全标准。加强对危险品和危险作业的管理，建立完善的安全操作规程，并进行定期培训，提高员工的安全意识和技能。加强安全培训企业应制定培训计划，将安全知识和操作

  • 员工法定福利有哪些

    2025-01-12 18:48:45

    员工法定福利通常包括以下几项：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。通常还包括为员工购买的人身意外保险和综合医疗保险。住房公积金按照国家规定为员工缴纳的住房相关款项。带薪假期包括年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。员工依法取得缺勤收入的福利待遇。法定节假日根据国家规定，员

  • 主编有态度 | 安徽铁塔不雅视频涉事员工停职：爱可以大胆但不能胡来

    2025-04-25 16:43:00

    安徽铁塔公司不雅视频事件引热议。资料显示，一对情侣在公司视频会议室内激吻的画面被投放在“福建铁塔指挥调度中心”大屏上，之后视频被切断。4月24日晚，安徽铁塔通报称已成立调查组。今天上午续报称已查清基本事实，对涉事员工立即停职检查，并将加强员工职业道德建设和行为规范管理。无独有偶，前两天也有一则类似新

  • 离职什么签什么协议书

    2025-01-11 00:05:15

    离职时需要签订以下几种协议书：解除劳动合同文书适用于公司单方面辞退员工的情况。如果解除劳动合同是非法的，公司需要支付员工2N（工作年期×月均工资）的赔偿金。解除劳动合同协议书适用于公司与员工协商解除劳动关系的情形。要求员工无责且自愿同意，公司需支付员工N（工作年期×月均工资）倍的补偿金。离职申请书专

  • 出差补助有什么

    2025-01-11 14:33:45

    出差补助通常包括以下几项内容：生活补助费用：这部分涵盖了出差期间的餐费、住宿费用等日常开支。公司为了补偿员工在出差期间的日常生活需求，会提供一定的生活补助。其中，餐费补助通常包括在出差地的餐饮费用报销，而住宿费用则涉及出差期间的住宿安全保障。交通差旅费用：这包括了员工出差期间的往返车费、城市内交通费

  • 员工流产有多少天假期

    2025-01-18 09:05:46

    员工流产可以享受的假期天数根据怀孕时间的长短而定：怀孕未满4个月流产：享受15天产假。怀孕满4个月流产：享受42天产假。因此，员工流产假期具体天数取决于怀孕时间，未满4个月为15天，满4个月为42天。此外，员工在流产假期间可以领取生育津贴，但公司不需要支付薪资，除非另有规定。建议员工在流产前详细了解

  • 为什么领导不让我走

    2025-01-08 13:42:45

    领导不放你走的原因可能有多种，以下是一些常见的原因：岗位空缺难以填补特殊或复杂的工作岗位难以找到合适的接替者。上级部门不批准新编制，导致工作负担集中在现有员工身上。担心团队士气受影响-得力干将的离职可能引发团队内部动荡，其他员工可能会效仿，形成“多米诺效应”。个人利益考虑领导可能担心自己短期内找不到

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