首页 > 劳务 >

  • 劳务关系怎么界定

    2025-01-06 16:13:28

    确定劳务关系需要综合考虑多个因素，以下是一些关键的判断标准和依据：主体资格劳务关系的主体可以是法人或公民，或者一方是法人，另一方是公民。合同形式劳务合同可以是口头的，也可以是书面的，或者其他形式。权利义务劳务关系是基于平等民事主体之间的合同关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，不存在人身隶

  • 105场招聘会、2544人达成意向，吉林市“春风行动”服务就业见实效

    2025-04-19 09:36:00

    今年1月至3月，吉林市开展以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题的专项服务活动，共组织线上线下招聘会105场，达成就业意向2544人次，点对点运送288人，发放就业创业政策宣传品5.48万份。招聘活动送“春风”，精准对接促就业。利用抖音、快手等短视频平台，以“场播+走播”的形式开展“直播带岗”，

  • 什么算劳务出资

    2025-01-11 05:45:45

    劳务出资是指 股东以精神上或身体上的劳务作为出资取得股东身份。具体来说，劳务出资是指在公司有股份的股东利用自己的劳务所得获取股东的身份，这种出资方式通常接触最多的是劳务派遣。劳务出资有以下几个特点：劳务的形式：劳务可以是精神上或身体上的，包括低级的体力劳动和高级的脑力劳动，以及专门的技术性劳动。劳务

  • 哪些劳务可以不买社保

    2025-01-13 08:41:45

    实习生：实习生一般与用人单位签订实习协议，根据《社会保险法》第五十八条，用人单位不需要为实习生购买社保。返聘离退休人员：返聘的离退休人员已经享受了国家养老待遇，因此用人单位不需要为他们购买社保。非全日制工（临时工）：非全日制工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，

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